期刊简介
本刊是黑龙江省教育厅主管的医学期刊，国内外公开发行。国际标准刊号ISSN 1001-7550，国内统一刊号CN23-1270/R。本刊以广大医务工作者、医学教育工作者为主要读者对象，侧重报道最新医学科研、教学成果。设有论著、经验交流、综述、护理、新技术与方法、教育研究及管理等栏目。欢迎广大医学工作者踊跃投稿和订阅。
往期目录
-
1999
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>牡丹江医学院学报杂志
- 杂志名称：牡丹江医学院学报杂志
- 主管单位：黑龙江省教育厅
- 主办单位：牡丹江医学院
- 国际刊号：1001-7550
- 国内刊号：23-1270/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：期刊收录：知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
关于高校人力资源管理的研究和优化
冯明磊；刘千；刘刚
关键词：高校人力资源管理, 资源管理手段, 学校人事管理, 人力资源开发, 工作积极性, 制度管理, 有效开发, 学校管理, 教职员工, 管理转变, 管理理论, 岗位工资, 企业界, 不作为, 职称, 问题, 士气, 培养, 能力, 津贴
摘要：在现在企业界,人力资源管理手段和管理理论已经发展到相对成熟的阶段.但是,高校的人力资源管理却仍是处在不断摸索的阶段,人力资源在传统的学校管理中不作为资源,而是作为可运用的能力,以刚性的制度管理和培养教职员工,以职称、岗位工资、津贴来激励士气和工作积极性.为此,学校人事管理向人力资源开发管理转变的实现,学校有效开发的人力资源,是一项重点问题.
友情链接